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崇尚“以人為本”的理念

公司以職工為最大財(cái)富，一向奉行并實(shí)施人性化管理，倡導(dǎo)尊重、關(guān)心、信任、激勵(lì)職工的管理法則，無(wú)論對(duì)職工或客戶，都以關(guān)心、尊重、平等、理解的態(tài)度出發(fā)，以此構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)人文環(huán)境。 

完善的人力資源體系 

選：堅(jiān)持“以德為本，唯才是用”的選人原則，注重誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)造性及團(tuán)隊(duì)合作精神；
育：工作中培養(yǎng)，培養(yǎng)中提升；推行工作擴(kuò)大化及豐富化，進(jìn)行崗位輪換、培養(yǎng)“多面手”； 
用：知人善用、用人所長(zhǎng)；職責(zé)分明、適當(dāng)授權(quán)；集思廣益、共同進(jìn)步；
留：以廠為家、安居樂(lè)業(yè)；職涯規(guī)劃、管理和技術(shù)雙軌道發(fā)展；尊崇企業(yè)文化，共謀發(fā)展

        大計(jì)。

公司誠(chéng)聘

職位名稱：銷售經(jīng)理
職位類型：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
學(xué)歷要求：本科

招聘人數(shù)：1名

工資待遇：8K+獎(jiǎng)金+提成

具有良好的銷售和團(tuán)隊(duì)管理理念 三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，對(duì)行內(nèi)企業(yè)有一定的銷售資源優(yōu)先。